Bonjour tout le monde je pourrait retirer une curiosité. Hier j'ai mis fin au contrat avec la compagnie et sont toujours en vertu de la blessure. J'ai été informé que le contrat n'était pas renouvelé et qui seront payés par l'inail. Un avocat dans le passé, a déclaré que le contrat serait renouvelé automatiquement jusqu'à ce que la blessure n'a ne pas cessée. Ce qui m'intéresse, c'est savoir si ensuite l'inail je paierai seulement 60 % puisque je n'ai pas plus un contrat ou obtenir 100 % ? Qu'en penses-tu? Aide-moi..
l'entreprise au cours de laquelle les eri embauché est tenu par la Loi de fournir pour le renouvellement. Consulter un avocat bon ...
Vous avez parfaitement le droit d'être toujours en activité jusqu'à ce que vous êtes en mesure de reprendre le travail après un rétablissement complet, indépendamment de la question de savoir si votre retour vous confirmez ou démissionner pour la durée de l'ordre du contrat. La question est plutôt complexe, vous pouvez gérer il seulement, donc je vous conseille de contacter une organisation syndicale de votre confiance d'être assisté dans cette affaire. Hello ...
droit des avocats, si vous êtes dans un accident de la compagnie à qui vous ont été embauchés est tenu par la Loi de fournir pour le renouvellement, si elle ne se réfère pas à un syndicat ou à un avocat Merry Christmas.
Demandez à l'INAIL à votre expertise
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